图书馆馆长职责

1.在学校党、政领导下，在分管图书馆工作的副校长的直接领导下，领导全馆贯彻执行党和国家的各项方针政策，实施学校工作计划和决议。定期向分管校长、信息工作委员会和全馆职工总结报告工作；

2.主持、领导、协调全馆的行政和业务工作，负责制定发展规划、年度计划、规章制度、经费预算、改革措施、年度总结，并组织实施、检查、指导；

3.主持召开馆务会议，听取意见，研究工作。审定重点书刊、电子文献资源与设备的购置，审批经费报销；

4.负责全馆职工队伍建设，协同党支部做好思想、政治工作，引导全馆职工树立全心全意为读者服务的思想；

5.制定全馆人员配备方案，组织安排人员培训、进修、聘任、考核、奖惩、调资和职称评定等人事管理工作；

6.关心职工生活，努力创造条件，提高图书馆职工的福利待遇，力所能及地帮助职工解决实际困难；

7.听取各方面对图书馆工作的意见和建议，不断改进图书馆的工作；

8.组织业务学习、学术研究、馆际间的学术交流活动。处理馆际协作和外事活动。

图书馆副馆长职责

1.协助馆长对全馆业务工作进行组织领导和技术指导，结合业务工作对职工进行思想教育和考核管理；

2.协助馆长制定和实施业务工作发展规划、业务工作年度计划，做好业务工作年度总结；

3.协助馆长对全馆业务工作实行科学管理，解决和协调跨部门的业务问题；

4.协助馆长领导、组织业务研究和学术交流活动；

5.协助馆长负责馆际业务协作工作；

6.协助馆长领导制定年度文献采购计划、文献剔除计划；

7.领导并组织实施现代化技术在图书馆中的应用；

8.完成馆长交办的其他工作。

综合科职责

1．负责制定和实施本部门工作计划、规章制度，并做好检查总结工作。做好上传下达和综合协调馆内各部的工作，为馆领导提供工作参考意见；

2．协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作；负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结，发布图书馆通告与通知；

3．协助馆领导做好党务、行政管理、环境建设、后勤保障、宣传和工会工作，督促检查馆内各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况，督促检查馆内各部门统计报表、工作计划与总结的完成情况，并及时向馆领导汇报；

4．负责全馆性会议的会务工作，参加馆务会，做好会议记录，起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动，做好对外联系和接待来访工作；

5．负责馆内的报告、合同、协议、介绍信、印章和其他文书档案的管理，做好保密工作；

6．负责办公用品、劳动保护用品、设备等的申报、购买、发放、统计和保管工作；

7．协助馆领导做好经费管理工作，编制年度预决算，办理馆内各种支出的报账手续；

8．负责全馆消防、安全保卫、卫生保洁及后勤服务的组织管理工作；

9．按时完成馆领导交办的其他工作。

校园流通阅览部职责

1．在馆长领导下，全面负责完成校园流通阅览部的各项业务和管理工作；

2．管理本部门的流通阅览业务工作，制定本部门工作计划，人员调配，协调本部门各阅览室和书库的业务工作；

3．研究读者阅读倾向，掌握图书借阅规律，参与制定本部门的各项工作规范，工作细则，借阅制度等，研究解决流通工作中出现的疑难问题，不断改进管理，提高工作效率；

4．设计本馆藏书体系，研究制定本部门藏书组织布局规划，制定藏书调拨方案并组织实施；

5．负责本部门导读、咨询工作，利用各种形式充分揭示馆藏；

6．负责本部门业务工作资料的统计、归档，按时上报馆办公室。根据分管馆长及典藏部门的安排，组织实施本部门的藏书清点；

7．安排本部门工作人员的工作，负责考勤和调拨和馆藏体系调整工作业务考核；

8．带领、督促校园工作人员对公共检索设施的管理及各个库室（区）的卫生保洁和消防安全防范工作；

9．督促本部门人员按要求完成岗位工作，检查岗位工作质量及效果。

10．完成馆领导交办的其它工作。

信息咨询部职责

1．负责参考咨询部业务工作，制定本部门工作计划，人员调配，协调部门的各项业务工作；

2．负责信息咨询与读者信息素质教育（含新生入馆教育）工作；

3．负责资源推介与文献导读工作；

4．负责文献传递、馆际互借工作，开展代查代检与科技查新工作；

5．负责图书馆微博、微信、教师服务群等新媒体的运行与维护；编写《图书馆电子资源使用指南》及《图书馆入馆指南》等工作；

6．负责接收读者建议或意见，收集整理读者对文献荐购意向；

7．协调校区间的参考咨询、信息服务等各项业务工作；

8．负责采集与分析馆内年度发展状态数据和读者阅读行为信息，发布年度阅读报告；

9．开展文献资源的宣传、交流、研究与调研等工作。参与馆藏特色数据库的建设。

10．完成馆领导交办的其它工作。

流通部职责

1．研究读者阅读倾向，掌握图书借阅规律，主持制定流通部的各项工作规范、工作细则，借阅制度等，研究解决流通工作中出现的疑难问题，不断改进管理，提高工作效率；

2．负责校内外各类读者借阅证的办证、补证、挂失、停借和毕业生离校手续工作；

3．负责新书入库登记、领取、上架等工作；

4．负责馆藏图书排架、清点、修补、调拨、剔旧等管理工作；

5．负责定期清理外借图书，办理赔书赔款、催还图书手续等工作；

6．负责组织图书导读活动，宣传和推荐优秀图书，提高学生专业和综合文化素质；

7．负责向读者推荐和介绍馆藏，提供使用馆藏的咨询服务；

8．负责本部门消防安全、设备管理、清洁卫生等管理工作；

9．完成馆领导交办的其它工作。

阅览部职责

1．负责协调本部门日常业务和行政管理工作，明确部门岗位职责，健全制度；

2．按时拟定年度工作计划、撰写工作总结，定期检查制度执行与工作落实情况，认真履行对本部门的考核职责；

3．做好按时开放阅览室，维持好阅览室秩序，为读者提供安静优雅、舒适的阅览环境；

4．负责本馆中外文期刊报纸的征订、收发、分类和组织装订工作；

5．负责组织本部门人员热情接待读者，积极听取读者意见和建议，妥善处理读者投诉，确保服务质量；

6．熟悉本部门所藏报刊文献，定期组织读者需求调研，及时向馆领导和采编部门反馈调研信息，提供报刊建设、征订建议；

7．负责阅览室日常接待服务和期刊的交接、验收、上架、整架及过刊的下架等工作；

8．负责本部门消防安全、设备管理、清洁卫生等管理工作；

9．完成馆领导交办的其它工作。

读者服务部职责

1．负责改善信息资源开放空间，以支持读者学习、研究和交流；

2．支持和提高读者在物理和虚拟环境下的自主服务功能；

3．负责建立和加强与读者的联系，充分利用馆内外资源，挖掘、组织资源发展潜力；

4．负责配合组织开展馆内外各种文化、学术交流研讨等活动；

5．负责维持好学习空间秩序，为读者提供安静优雅、舒适的阅览环境；

6．负责本部门纸质资源的上排架、盘点、调拨、修补、剔旧、污损、遗失和装订等管理工作；

7．负责管理和维护好馆内各种设备设施；

8．负责本部门消防安全、清洁卫生等管理工作；

9．负责本部人员的工作安排和考勤、考核工作；

10．完成馆领导交办的其它工作。

信息咨询部（龙湾）职责

1．根据学校的学科建设和教学科研需要，开展文献资源调查研究，制定本馆文献资源建设规划及年度购书计划；

2．根据需要适时修订本馆文献编目细则，根据三校区功能布局及馆藏文献资源分布的变化情况适时调整典藏原则；

3．负责汇总、处理读者关于文献荐购的建议和要求；

4．定期对本馆藏书体系进行调查、研究，及时查询、催缺，努力提高藏书质量；

5．加强与各学院的联系与沟通，及时了解学校教学、科研动态，提供专业化的学科服务。

6．负责读者信息素质教育、文献资源推介与导读工作；

7．负责图书馆网站、微信和微博的管理和信息发布工作；

8．开展文献资源的宣传、交流、研究与调研等工作。参与馆藏特色数据库的建设；

9．负责电子资源、网络数据库的检索和辅导及各类数据库的推广使用；

10．完成馆领导交办的其它工作。

文化建设与推广部职责

1．负责图书馆文化环境建设；

2．积极策划、组织、实施丰富多彩的读者活动，架起连接图书馆和读者之间的纽带和桥梁，吸引更多的读者走进图书馆；

3．策划与组织阅读推广、文化推广、服务推广等工作；

4．开展图书馆文化阵地活动，发挥“服务育人”职能，组织策划专题文献展示活动、导读活动等；

5．策划与开展形式多样的人文素质服务活动，包括迎新、毕业、读书节、服务月等系列活动；

6．组织开展主题读者活动，如读书讲座、读者沙龙、讲座讲堂以及针对特定对象的交流活动等；

7．做好微信、微博等社交媒体的运营维护与发布等；

8．完成馆领导交办的其它工作。

学科服务部职责

1．根据学校学科进行学科馆员团队配置，负责学科馆员工作；

2．组织开展嵌入式学科服务、专题服务、定题服务；

3．开展学科前沿追踪和学科态势分析，为学科发展提供决策支持；

4．提供学科竞争力和战略分析信息服务，为学科评估提供全方位的支持；

5．与相关部门合作进行各学科数据的搜集与保存、揭示、服务；

6．开展学科用户定制数据挖掘与分析，深入了解不同学科用户的信息需求，及时把握用户需求的动态变化，为学科服务和资源建设提供决策支持；

7．开展科技查新、代检代查工作，组织专利等知识产权服务培训及服务推广；

8．完成馆领导交办的其它工作。

安全保卫部职责

1．负责馆保卫人员的管理与监督，负责馆舍的维护、修缮、水、电、气系统的运行与管理；

2．负责馆舍智能化、卫生保洁、绿化美化等管理工作；

3．组织落实安全保卫、清扫、消防等工作，配合学校开展消防安全和综合治理工作；

4．负责馆藏文献和馆舍的安全，维护开馆时的正常秩序；

5．做好消防安全和综合治理工作有关资料的收集和整理，建档保存；

6．定期开展组织开展消防安全工作培训和预案的演练，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力，提高工作人员的应急专业技能；

7．定期开展馆舍消防设备的自查和馆内空气质量的检测工作；

8．完成馆领导交办的其它工作。

入馆须知

1．读者须携带本人借阅证刷卡入馆，借阅证证件只限本人使用，不得转借他人。

2．图书馆是重点防火单位，严禁一切人员在馆内任何区域吸烟、使用明火，过失引起火灾，须承担相应形式责任。

3．禁止携带饮料、食品入馆，禁止馆内吃东西。不得随地乱扔废纸和杂物，不得随地吐痰。

4．保持馆内安静，入馆后请将手机设置为振动或静音，禁止在馆内聊天、喧哗或大声接打电话。不得在馆内争吵、打闹，不做有碍人格和观瞻之举。

5．爱护书刊资料、馆内设备设施，严禁涂抹刻画，损坏书刊资料需要按照规定赔偿。未办理借阅手续的图书、期刊不准携带出馆。

6．馆内所有区域严禁任何形式占座，如私自占座，则物品丢失、损坏责任自负。

7．读者应具有安全防范意识，贵重物品应随身携带，防止遗失或被窃。

8．禁止携带违禁物品入馆。未经许可，禁止在馆内张贴或散发广告及其他宣传品。

文明服务公约

1．忠于职守，勤工守时

认真履行岗位职责，提前到岗，准时开馆闭馆。在工作岗位上要专心致志，不得随意离岗，不得干私活，避免私人来访和非工作电话。

2．语言文明，热情主动

态度和蔼，微笑服务，热情诚恳，尊重读者；使用文明语言，音量适度，表达清楚，不得与读者争吵；工作中出现差错，要主动向读者道歉；当读者违规时，应耐心教育，按有关规定处理。

3．仪表端庄，举止文雅

衣着端庄，容貌整洁，佩带服务工作牌上岗，举止大方得体；对参观者要主动起立迎候。

4．熟悉业务，有问必答

熟悉本岗位工作内容，耐心解答读者的提问与咨询，主动为读者提供帮助，有问必答，有求必应，百问不厌，不敷衍搪塞，尽量满足读者的一切正当要求。

5．卫生清洁，室内安静

保持室内整洁卫生，制止随地乱丢果皮纸屑、随地吐痰等不文明行为，禁止在馆内吸烟。保持室内安静，做到说话轻、走路轻、推车轻，营造良好的阅览环境。

读者借阅须知

1．图书借阅证是读者在图书馆借阅图书的有效证件，仅限本人使用，不得转借他人使用或委托他人代借图书。

2．读者借书前，应主动查询本人的借阅情况。如有借阅册数已满、图书逾期、欠款未缴等情况，则需先处理完毕方可借书。

3．读者要查询自己的借阅情况及其它个人信息，可登录辽宁工程技术大学图书馆主页（lib.lntu.edu.cn），登录“我的图书馆”。“用户名”默认证件号（学生读者为学号）其它读者是借阅证的条码号，“密码”初始为 12345678。读者首次用后可自行修改“个人密码”。

4．读者借书时，应注意归还日期，按时归还，以免超期。为了避免超期，最好的办法是加入图书馆微信号（lntutsg）将本人的借阅证进行绑定，这样你会及时接到图书馆关于你借还图书各种提醒信息。

5．所借图书若内含光盘和习题集，请妥善保管，还书时一并归还。如有遗失，按规定赔偿。

6．读者办理借书手续前，应仔细检查所借图书，若发现有光盘丢失或不符、破损、涂画、污损、缺页、缺条形码等情况，请主动告诉值班工作人员，加以处理后方可办理借书手续；否则，一经借出，责任由借书者负责。

7．读者办理借还书手续时，请当场核对自助借还机或工作台上计算机屏幕显示的信息；如不核对，造成差错由本人负责。

8．读者所借图书到寒暑假期间到期的图书，自动顺延到开学后一周内归还；超过1周，按逾期处理。

9．图书到期后续借，必须办理续借手续：读者在所借图书到期前7天内，可登陆“我的图书馆”办理续借。具体方法是：进入“我的图书馆”点击“书刊借阅”，再在所借图书的当前借阅信息后直接点击“续借”即可。

10．读者丢失图书借阅证时，应该第一时间对借阅证进行挂失处理。方式可采用到图书馆现场办理，也可以网上通过进入“我的图书馆”进行网上挂失,否则后果自负。

自主学习室规则

1．进入自习室者应讲究文明礼仪，衣冠不整者谢绝入内。

2．自习室座位属于公共资源，不许读者用物品（书籍、杯子、座垫）等占座位，更不允许一人占据多个座位。

3．凡是被占的座位，其它读者均有权使用，使用者可以自己或让工作人员将占座物品移除。

4．图书馆不保管任何个人物品。个人物品应自行妥善保管，学习结束离开或自习室关闭时个人物品须全部带走，否则个人物品遗失、损坏，后果自负。

5．不得在桌椅、墙壁等处乱写乱画；不得擅自挪动自习室桌椅；不得将私人桌椅、生活用品、宠物等带入自习室。

6．保持自习室环境整洁，不得随地吐痰，乱扔废弃物，禁止在室内用餐或吃零食。

7．室内保持安静，禁止通话、聊天、喧哗。手机设为振动或静音，接听电话移步到室外。

8．严禁在自习室内私自拉接电源，禁止在自习室内违规使用电器。

9．严禁将管制刀具和易燃、易爆、化学危险性物品带入自习室。

10．自觉遵守自习室开放时间，服从工作人员的管理。

研讨室使用规则

进入自习室者应讲究文明礼仪，衣冠不整者谢绝入内。研讨室仅对专题学术研讨、教学培训等提供支持，自修、娱乐及商业活动不在使用范畴之列，如私下开展不符合国家方针政策和法律法规及学校相关规定的活动，造成的不良后果和影响由使用者负责。

1．研讨空间使用者人数不少于5人，不超过20人；

2．每人每次只能预约一间研讨空间，同一人或同一小组不得同时预约多个研讨空间；

3．超过预定时间15分钟未办理使用手续者，本次预约取消，若要再次使用，需隔日重新申请；

4．研讨室须提前预约使用，预约方式暂时采用到馆预约方式，读者可到图书馆 室填写预约申请书。

研讨室守规

1．图书馆学术研讨室仅供本校师生学习研讨、学术研究之用，严禁在室内从事任何非法活动、商业活动或用于其它未报批的活动。

2．使用时请遵守图书馆规章制度，保持室内整洁，自觉爱护公物，勿随意挪动室内家具、设备，损坏物品照价赔偿。

3．严禁在室内吸烟，禁止携带食品进入研讨室，离开前请做好整理工作，及时清理废弃物品。

4．请遵守公共场合礼仪，言行举止及着装要文明得体。不得在室内吵闹、喧哗，以免打扰到其他读者。

5．预约后若不能如期使用，请预约者提前告知图书馆取消预约。

6．使用人请于约定时间前10分钟领取学术研讨室钥匙，如超过30分钟仍未前来使用，则预约自动取消。使用结束后，请及时归还钥匙。

7．使用人必须确保研讨室使用安全，禁止私拉电线。若设备出现使用故障请及时反馈，切勿擅自处理。

8．凡违反本守则规定者，工作人员有随时停止读者使用的权利。

电子阅览室阅览规则

1．开放时间为周一至周五8：00～22:00。

2．电子阅览室内计算机供本馆读者免费使用；

3．读者请先登录http://10.11.22.1/ 输入用户名和密码（与校园网登录的用户名和密码一致），登录后即可联网下载所需资源；

4．读者下机时请注销网络认证系统，以免浪费流量；

5．读者要做到健康文明上网，严禁上网玩游戏及浏览不健康网站；

6．爱护室内计算机设备，遵守正确的操作程序，不得私自调换和移动设备，如有损坏，照价赔偿；

7．严禁携带易燃易爆物品，严禁私接电源；

8．主动维护室内秩序，不得大声喧哗、随意走动；

9．自觉保护环境卫生，禁止吃零食、乱丢废弃物、乱刻乱画，严禁吸烟；

10．在操作过程中如遇故障，应及时报告管理员进行处理。

数字资源使用规则

1．馆藏数字资源指图书馆正式引进、试用和有权免费使用的各种在线及本地镜像的全文数据库、电子期刊、电子图书和光盘数据库，也包括图书馆自建的多媒体视听资源及随书光盘、学位论文等数据库。

2．馆藏数字资源仅供本校教职工和学生使用，禁止将获得的文献资源以任何方式提供给校外人员；禁止将访问用户和密码告诉校外人员；禁止任何单位和个人私设代理服务器使校外人员访问图书馆数字资源。

3．本校教师、学生使用馆藏数字资源只能用于个人学习、研究或欣赏，严禁用于任何商业目的。

4．严禁利用网络下载工具或其他方式连续、系统、集中、批量地进行下载、浏览、检索全文数据库；严禁整本、整期地下载电子书刊全文。

5．违反上述规定者，作如下处理：

（1）通知所在单位，情节严重者报请学校作相应处理。

（2）取消读者资格3个月以上。

（3）因违反规定而引发的法律纠纷由当事人承担法律责任，由此造成的经济损失由当事人负责赔偿。